Arnhem

Met een grote meerderheid heeft de Arnhemse gemeenteraad maandag 22 juni ingestemd
met de nieuwe plannen voor thuiszorg-medewerkers. De gemeente Arnhem wil dat deze medewerkers hulp bij huishouding een hoger loon krijgen. De loonstijging gaat gepaard met bijscholing op het gebied van preventie. De loonsverhoging en bijscholing zijn eisen van de
Arnhemse SP en staan in het coalitieakkoord.

Kwetsbare of wilsonbekwame mensen kunnen in Arnhem hulp krijgen van speciale ‘mentoren’ bij het maken van moeilijke zorgbeslissingen. Helaas zijn nog veel te weinig medewerkers van de wijkteams bekend met deze optie. Terwijl er aardig wat kwetsbare Arnhemmers zijn die een mentor nodig hebben. Mensen die niet kunnen terugvallen op een sociaal netwerk of een netwerk hebben dat niet in staat is hen te vertegenwoordigen. D66 en SP maken zich hier zorgen over en willen dat medewerkers van de wijkteams snel weet hebben van deze regeling, signaleren wie hulp nodig heeft en weten hoe ze dit kunnen aanvragen.

Om dementerende mensen langer zelfstandig veilig thuis te kunnen laten wonen is begeleiding via de ”ketenzorg dementie” vanuit de rijksoverheid in Nederland georganiseerd. Deze begeleiding door casemanagers dementie is langdurig en eindigt zodra de thuissituatie niet meer veilig en hanteerbaar is en opname in een verpleeghuis onvermijdelijk wordt.

Arnhemmers die een persoonsgebonden budget hebben voor zorg en die momenteel vergeefs wachten op uitbetaling, kunnen rekenen op hulp van de gemeente. De gemeente wil bijspringen als mensen in de problemen komen als bepaalde zorg niet kan worden geleverd. Mensen kunnen zich daarvoor aanmelden bij hun eigen wijkteam. De gemeente Arnhem is bereid om vervolgens een voorschot uit te betalen. Deze belofte deed wethouder Martijn Leisink (D66) op mondelinge vragen van SP-raadslid Paulien Lunter.